为深入贯彻落实公司就业工作推动会会议精神，进一步推进2025届毕业生就业工作，5月13日，在A602召开2025届毕业生就业工作推动会。公司党委书记王春艳、经理孙福芹、副经理孙维昆、公司党委副书记戚霄、副经理盛朝霞，全体教师参加会议。会议由戚霄主持。

      会上，戚霄传达了公司2025届毕业生就业工作推动会精神，并通报了公司目前就业情况，分析了存在的问题，并就下一阶段公司就业工作进行部署和安排，宣读《全员包联 多维联动 齐抓共管 2025届毕业生就业攻坚工作方案》，坚持问题导向，进一步强化就业工作系统性思维和底线思维，加大力度、加快进度、鼓足拼劲，扎实开展就业攻坚，全力以赴推动2025届毕业生就业工作。

      王春艳强调毕业生就业工作的重要性并提出具体要求。一是要进一步提高政治站位，深刻理解员工就业工作重要意义，准确把握当前做好毕业生就业工作的形势和条件。二是凝聚工作合力，全力以赴完成就业工作目标和任务。要落实“一对一”帮扶责任，引导毕业生树立正确就业观，合理有效促进毕业生高质量充分就业。三是压实就业责任，用心用情用力做好就业指导服务。相关系部各专业要尽快召开专题会议，倒排工期，挂图作战，发动全员力量推动就业。班主任，帮扶教师要摸清毕业生就业进展，帮助毕业生认清形势、用好岗位、尽早就业。

      孙福芹表示，2025届毕业生就业工作，时间紧迫、责任重大，我们要深刻认清目前就业形势，把肩上的责任转化为抓就业促就业的实际行动，全员、全过程、全方位深入细致开展就业指导，从岗位推荐、到求职指导、再到就业结果，要形成暖心帮扶、闭环管理。要深入员工中间，了解员工就业状态和进展，引导毕业生树立正确就业观。要结合学科专业特色和毕业生求职需求，充分调动身边资源，深入开展访企拓岗促就业专项行动。要真正打通毕业生就业指导“最后一公里”，齐心协力完成各项就业目标任务，奋力完成公司就业目标和重点任务。

      此次就业工作推动会要求全院上下统一思想、凝聚共识，将就业工作作为育人成效的重要检验，要以动态管理为抓手，以暖心服务为保障，全力促进毕业生更充分更高质量就业，为2025届毕业生求职就业保驾护航。